Warum werden manche Menschen von Krisen regelrecht umgeworfen, während andere zwar ins Wanken geraten, sich aber wieder stabilisieren? Der Unterschied liegt selten im Sturm selbst. Er liegt in der inneren Aufstellung. Wie bei einem Haus gilt: Ohne Fundament nützen die besten Notfallmaßnahmen wenig. Ohne Werkzeuge bleibt selbst das stabilste Fundament in der Krise wirkungslos. Bevor der Sturm kommt, muss das Haus stehen. Diese Ebene entscheidet darüber, wie viel Kraft, Klarhei

Warum halten wir uns so oft nicht an das, was wir uns fest vornehmen? Mehr Bewegung. Weniger Stress. Mehr Zeit für uns selbst. Die Antwort ist unbequem – und gleichzeitig entlastend: Es liegt fast nie an mangelnder Disziplin. Einer der größten Denkfehler unserer Zeit: Gesundheit wird oft behandelt wie ein Extra. Etwas, um das man sich kümmert, wenn alles andere erledigt ist.

Viele glauben, sie haben Angst, ihren Job zu verlieren. Doch in Wahrheit steckt oft etwas anderes dahinter: die Angst, die eigene Sicherheit aufzugeben, die Angst, nicht mehr anerkannt oder gesehen zu werden, die Angst, die Zugehörigkeit zu einem Team, einem Umfeld, einer Identität zu verlieren. Das Eingeständnis dahinter fällt schwer. Es ist einfacher, äußere Umstände verantwortlich zu machen: das Unternehmen, den Job, die Branche, „die anderen“. Aber oft sind es unsere eige

„Ich habe keine Zeit.“ Viele glauben, Work-Life-Balance ließe sich erreichen, wenn wir nur mehr Zeit hätten. Aber das ist ein Trugschluss. Es geht nicht um mehr Stunden, sondern um bewusst gelebte Zeit. Ob du gestresst oder ausgeglichen bist, ob du dich leer oder energiegeladen fühlst, hängt nicht von der Anzahl deiner Stunden ab, sondern davon, womit du sie füllst. Gutes Zeitmanagement beginnt nicht im Kalender, sondern in deinem Kopf – bei deinen Prioritäten.